はじめてのママリ🔰
私のところは疾病だけでは出来ないです。
なのでケア児ママさんで仕事辞めていく人はたくさんいます。
はじめてのママリ🔰
子供の病気で働けなくても救済措置は何もないです。
育休なら、保育園に入れなければ少し延長できますよね。
はじめてのママリ🔰
子供が2歳になるまで育休は取れるはずです！
ただ会社によって、例えば一年経って保育園に入れなかった場合2年まで延長できるとか、ルール？は違うかもしれません。
延長できるかどうかは会社に問い合わせた方がいいかなと思います🥲
yko
上の子が心疾患があって似たような状況でした。
会社からは、1歳と1歳半になる前に不承諾通知をもらって育休を2歳まで延長。その後は休職という選択肢もあります。と言われていました。
結果、1歳半までの育休延長で仕事復帰、保育園在籍中に手術…って流れで仕事はやめずにすんだのですが…
同僚の中には子供の病気を理由に仕事を辞めた子もいます。
会社側で何か使える制度があるか確認するといいですよ😊
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