コメント
caori
私も連続育休をとりました！
有給を使って連続育休は可能です✨
長男が1/2うまれで、次男の産休が1/15からでした。
なので、2週間弱有給で繋ぎました！
書類上は一度復帰して、そのまま有給使用し体は復帰せず。
長男の時のままの金額で手当がそのままもらえました👍
ただ、ハローワークに問い合わせたら、たまたま私が有給を取得したタイミングが良かったので大丈夫だったのですが、会社によったら締日が違うので、タイミングがずれればその有休を取得した日も仕事をしたとカウントされてしまい、手当がもらえない、もしくは手当が減る場合もあるそうです。
2人目妊娠されて大体の予定日が分かったときに、管轄のハローワークに問い合わせてみるといいかもしれません😄
2人目、きてくれますように✨
はじめてのママリ🔰
まず、娘さんの時の産休入りが会社の締め日に対して完全月を満たしていたら有給使用の有無に関わらず減額になります。なので、そこを確認してください⭐️
社保の被扶養者ですか？？被保険者でしょうか？？
有給持ってても消えてしまうので使うことに対して悪いとは思わないですが、2歳までに産休に繋げることができたら使わなくても連続育休には出来ます。
使うのであれば、有給が平均賃金だったり標準報酬日額だったりしないか確認してください。それによっては娘さんの育休早めに切り上げた方が収入的には増えますし🙆
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はじめてのママリ🔰
被保険者です！
今日妊娠発覚したので、このまま順調にいければ、そのまま有給使わずに連続育休入れそうです！
今保育園に入れず、待機児童で2歳までは入れないので、それも含めて問い合わせしてみます^ ^
ありがとうございます！- 9月24日
はじめてのママリ🔰
締日など、色々かんけいあるんですね！
今日妊娠発覚したので、
早めに色々調べてみます^ ^
ありがとうございます！
caori
おー！！！
おめでとうございます🎉㊗️🎊
コメント読んで思わず声が出ちゃいました😂
よかったです✨
お体大事にしてくださいね🧡
はじめてのママリ🔰
妊活頑張った嬉しいです😭😭😭
祝っていただけて、幸せな気持ちになりました🥲💓
ありがとうございます！！‼️✨💗