コメント
はじめてのママリ🔰
会社の規模にもよるんですが、とりあえず従業員100人以下という会社でいいますと…
正社員の3/4以下の時間
年収130万未満
で社会保険の扶養にはなれます！
100人超えだともっと制限されます。また、2024年10月からは50人以上規模の会社も制限されるようになります。
優龍
その目安は
ご自身の
働く会社によっても変わってきます。
今、大丈夫でも
来年10月から社保加入必須になってきます。
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𖠋𐀪
来年10月から必ずってことですか？💦
- 9月22日
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優龍
従業員数
会社の規模によっては。です。- 9月22日
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𖠋𐀪
101人が51人にって感じのやつですよね💦💦
- 9月22日
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優龍
そうです。
小さい個人店、個人会社以外は
ほぼ引っかかって来そうです。- 9月22日
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𖠋𐀪
あれって全部に当てはまる人が
対象とかではくて
どれかに当てはまる人が
対象なんですか？😱😱- 9月22日
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優龍
全部に当てはまるものですが
106万ってだいたいすぐ超えてしまいますよね？- 9月22日
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𖠋𐀪
今わたしが候補であって
応募もしてるところは超えないんです💦💦
1日5時間×週4日×4週分だと
80時間なんですが、時給1000円だと
月8万で、12ヶ月分でも96万なので106万はいかないです！！💦- 9月22日
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優龍
最低賃金が来年になると上がっている可能性がありますが、
そこら辺も踏まえて大丈夫そうなんでしょうか？- 9月22日
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𖠋𐀪
もし時給があがったりしても
年収を100超えない、
超えても103万未満で
勤務希望しているのですが、
そういった場合でも社保必須に
ひっかかってきますか？😱
100超えると住民税は払わないと
いけないっていうのはわかりました！！- 9月22日
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優龍
住民税は住んでいるところによるので
93万とかでもかかるとこあります。
それも大丈夫そうでしょうか？
100万からは
確認済みですか？- 9月22日
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𖠋𐀪
わたしの住んでるところは
97万〜って言われました！
なのでそれ超えると住民税は
支払わなきゃいけない対象になります！- 9月22日
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優龍
では
条件オールクリア
なおかつ
97万以下で抑えるということなんですね。
大丈夫だと思います。- 9月22日
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𖠋𐀪
詳しくありがとうございます🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️
とても参考になりました🙇🏻♀️✨- 9月22日
𖠋𐀪
社会保険の扶養というのは
旦那の保険証をそのまま使えると
言うことですか？😵💫💦💦
週20時間以上だと社会保険は
加入しなきゃいけないって
聞いたのですが本当ですか？🫠
それは会社によって違いますか？💦