コメント
はじめてのママリ🔰
今内定もらったとしたら、早くて11月、遅くても12月には働けると伝えます。
会社での立場にもよりますが1ヶ月〜2か月あれば業務の引き継ぎや後任の採用は可能かと思うので☺️
はじめてのママリ🔰
今内定もらったとしたら、早くて11月、遅くても12月には働けると伝えます。
会社での立場にもよりますが1ヶ月〜2か月あれば業務の引き継ぎや後任の採用は可能かと思うので☺️
「会社」に関する質問
転勤族で単身赴任ではなく、一緒に引っ越す予定の中幼稚園選びされた方、どんな選び方されましたか? うちは来年から幼稚園の予定で、そろそろ動き出さなきゃなと思ってるんですが、多分幼稚園通ってる間に一回は異動があ…
106万の壁 130万の壁について教えてください。 現在 社員数51人以上の会社で 週3.75時間✖️5日の契約で働いています。 忙しいと月収8.8万以上になる時もありますが、 週20時間未満の契約なので 130万まで働けますよね?…
何で嘘ついたんやろ?笑 会社の同期なのですが、同じ時期に子供産みました なので産んですぐLINEしてたけど、お互い里帰りでした。 その時LINEしてたので、親仕事だから日中お互い大変だよねーみたいに言ったら、私も…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
面接の時に2ヶ月ぐらい時間くださいって言ったんですが、
12月からでも大丈夫そうですかね?
実際2ヶ月半ぐらいになってしまい、話が違うとなりますかね?💦
はじめてのママリ🔰
ですよね!とりあえず交渉しないとなんとも言えないですね😓
ありがとうございます!
はじめてのママリ🔰
急募じゃなければ12月からと伝えて大丈夫です!
ただ12月と伝えた時に「できればもっと早くきてほしい」と言われたら現職場に退職時期の交渉はした方がいいと思いますね。
退職は最短で2週間前に言えば法律的には辞められるので。