育休延長条件と妊娠タイミングについて相談。息子の保育園入所後1年延長予定。2人目妊娠したいが、妊娠時期が課題。産休は出産予定日の8週前から取得可能。延長には妊娠時期が影響するか検討。
【育休延長の条件と妊娠のタイミングについて】
育休延長について
基本的なことですみません🥲会社に基本的なことすぎて聞きづらくて、分かる方がいれば教えて頂きたいです。。
もちろん会社次第のところはあると思うので分かる範囲でお答えいただければ幸いです🥹
息子は2023年1月生まれ、通常であれば2024年1月保育園入所し育休終了です。
1月入るのは難しいと思うので、4月入所になるはずですがとりあえず1年間は延長しようと思っています。
2025年4月の息子2歳には保育園に入れて復帰しなきゃなと思ってます（一応うちの会社は2026年1月までの3歳まで育休はとれます）
ただあわよくば育休中の今、2人目を授かりたいなと思っております。
といってもほぼ完母で生理もまだきていないので先にはなるかなと思っております🥲
この場合何年の何月までに妊娠すればそのまま延長出来るのでしょうか？
産休が出産予定日の8週間前からとれるので、もし2025年4月復帰せずそのまま産休入りたいと考えると2025年4月には産休入ってないと延長出来ないのでしょうか？その時点で妊娠しても遅いということですよね、、？
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 1歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
そのまま延長とは育休復帰せず延長の事だけを考慮するのか、
育休手当が切れる事ないように考慮するのか、
によって異なります😊
育休手当は
2024年1月延長→2024年7月延長→2025年1月で終了、です。
手当金の事を考慮すると、2025年1月までに産休に入っておく必要があります。
無休でもよければ、3歳まで育休が取れるとの事なので2026年1月までに産休に入っておく必要があります。
どちらにしても復帰せずに育休延長して2人目の産休育休取るなら、1人目のお子さんも自宅保育になります。
なので、保育園に入れるためあえて復帰してから2人目の産休育休を取る方もいますよ。
自宅保育も事も問題なければ、そのまま継続して休んだ方が育休手当は1人目と同じ額貰えます。
はじめてのママリ🔰
無休→無給、の誤りです💦