お仕事
育休中に週3パートと一時保育を組み合わせることは可能ですか？収入を確保しつつ育児と両立したいです。
【育休中に週3一時保育を利用しながらパートをすることについて、制度を使いこなしながら収入をあげたいですが、可能でしょうか？】
育休中に働く事について質問です💭
2023.01月に第二子出産し現在育休中なのですが
第一子の時も、出産して翌年の4月から仕事復帰
しました。が今回は2年取りたいなと思い始めました。
しかし収入が落ちるので、育休をとりながら
週3一時保育を利用し、パートをするというのは
ダメなんでしょうか？？
調べた所、月８０時間以内の副業は問題ないと
書いてありました！どうにか効率よく育休の
制度を使いこなしながら、子どもとの時間も
大切にしつつ、収入をあげたいです😅笑
- まる(1歳10ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
可能かどうかであれば可能です。
育休をとってる会社で働くのか他社で働いてるのかで変わってきます😂
まる
他社で働きたいです😅
はじめてのママリ🔰
他社で働くなら時間だけですね！ただ乙欄適用になるので確定申告はした方がいいです☺️