お仕事
5年ほど同じ会社に正社員で勤めております。前から福利厚生などに不満が…
5年ほど同じ会社に正社員で勤めております。
前から福利厚生などに不満があり、有給もなかなか使えない職場で、急な休みは欠勤になります。
有給を使う際は、理由必須で、用事がないと使わせてもらえず、有給を使いすぎると文句を言われたりもします💦
妊娠したので、この先の働き方を考えているのですが、
育休を貰わず退職するのももったいない気がしますし、
かと言って、戻りたいとも思わず、どうするべきか悩んでいます。
育休取って、すぐ辞めるにしても、私の性格上できるのか...とも思います💦
どうするのがいいと思いますか？
- ゆーさく(生後6ヶ月, 7歳, 10歳)
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