【つわりで仕事が辛い状況で、早期退職を申し出たけれど上司から続ける…

【つわりで仕事が辛い状況で、早期退職を申し出たけれど上司から続けるように言われた。どうすればいいか迷っている】

お世話になっております。

つわりがひどくて仕事のお休みを二週間程いただきました。
迷惑にもなるし、早期退職を申し出たのですが、産休、育休をとっていいからもう少し頑張ってみなさいと上司が言ってくれたのですが、早くても12.１月までは働いてほしいことを言われました。
上司は女性でピークを過ぎたらつわりもましになると思うからと声をかけてくださったのですが。
今の状態で続けれる自信もなく迷っております。（今後も体調不良で休みをもらいそうと思ってしまいます）
ただ、職場自体は働きやすいので、また、同じところに戻りたい旨は伝えていて、籍だけおいてもらえればと思っております。
みなさんならどうしますか？いいねでおしえてください！

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