はじめてのママリ🔰
103万を超えなければ大丈夫だと思います☺️
あたしも今扶養ですが、月8万程度に抑えて働いてます😌
10万の月があったら、翌月は働くのを抑えたりする感じでいいと思います☺️
さえぴー
扶養には税扶養と社保扶養の2種類あります。
税扶養とはいわゆる103万の壁のことで、自分に所得税がかからない＆旦那さんが配偶者控除を受けられるということです。
税扶養の話をしてるなら仰る通りです。
社保扶養のことも考えるなら、旦那さんの職場の社保扶養の条件を確認した方が良いです。
社保扶養とはいわゆる130万の壁のことで、旦那さんの職場の社保にタダで入れてもらうことを言います。
130万の数え方が会社によりけりで月収108333円超えたらアウトだったり、3ヶ月平均でみたり、年収130万ならOKというところもあるので、旦那さんの職場に130万の数え方を確認した方がいいです。
はじめてのママリ
旦那さんの会社によるらしいです。
私はトータルなので11月の給料で103万超えなければ大丈夫でした。
退会ユーザー
夫の会社の健保は1ヶ月88000円(103万円を12で等分した額)越えたらダメって規定です💦
1ヶ月でも越えたら扶養外れなきゃいけないって言われました。
考え方は健保によるみたいです。
はじめてのママリ🔰
ご主人の会社によります💡公務員だと違反でご主人がクビになることもあるので要確認です😰
ママリ
ご主人会社に確認ですね。
1ヶ月でもダメなところもあれば、年間で大丈夫なところもあります。
ママリノ
税扶養ならトータル
社保扶養なら旦那さんの会社次第です。
はる
まとめて失礼します。
みなさま詳しく教えて頂きありがとうございます🙇
コメント