育休復帰の面談で時短勤務を希望したが、上司に早口で決定され、不満が募っている。愚痴ではなく、同じ経験の方のアドバイスを求めています。
育休復帰の面談についてです。ただの愚痴ですみません。
※元々上司がパワハラ気質です。
２人目の育休が終わります。職場の方々（上司は知らないけど）の理解もあり育休を２年間取らせていただき、復帰することになりました。
今回は時短を取らせていただきたく、勤務時間や働き方について諸々面談をしたいと上司にお願いしたのですが
早口で「大丈夫。来なくていいよ。この電話で決めよう。」と言われ
ゆっくり話せずに決定しました。
時短も、小学３年まで取れる職場なので３年まででお願いしようと思いましたが
「とりあえず総務には３ヶ月で提出しとくよ！長過ぎたら何か言われるかもしれない」と言われました。
育休中の２年間は精神衛生的にかなり良かったのですが
電話の対応で色々なことを思い出しました。
頑張らないといけないのに、あの上司の元頑張る元気がなくなりました。笑
同じ様なお気持ちの方いたら教えてください。
- にこにこ(3歳1ヶ月, 9歳)
コメント
初めてのママリ
わたしは年子で2人連続産休育休を取得して復帰前面談で時短申請することを伝えた時に言われたことは、自分の都合ばかり言わずに、5分でも10分でも必要な時には残ってくれ でした。10分の残業で済むことなら他の人で十分では！？って気持ちと共に常々嫌味ったらしい言動と要領を得ない長話とに嫌気がさしました。
にこにこさんの上司さんも相当あり得ないですね。3ヶ月って何！？法律で3歳までの時短申請は拒否できないって知らないの？って思います。復帰前からテンションダダ下がりですね。
ショコラ
お気持ち、激しく共感いたします…
なんですかね。
結局、制度として掲げているだけのお飾りパフォーマンス？みたいな…
そして、尊敬できない上司の為に、一生懸命働く気になれず…
私もそうです。
早くいなくなりますように…ってデスノートに書いておきますね😅😅😅
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にこにこ
お忙しい中、コメントありがとうございます(^^)デスノートに記入ということでグッドアンサーにさせてもらいます。。✐ありがとうございます！！
そう、上司が周りによく思われるために働く私達って感じで…
ぼちぼち頑張ります。ありがとうございます！- 8月29日
にこにこ
お忙しい中、コメントありがとうございます(^^)
面談でそんなこと言われたら本当にテンション下がるし、やる気なくなりますね。。。
上司以外はとても良い方達なので辞めるのももったいなく、みんなでまた励まし合いながら頑張るのかなぁ………萎