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転職後の退職申告タイミングについて相談です。1ヶ月前の退職申告は柔軟に考えられるでしょうか？新しい職場が決まったら直ちに退職しても問題ないでしょうか？
【転職後の退職申告のタイミングについて】
パートで働いています‼︎
転職予定で今転職活動も進めていますが、完全に次が決まるまでは退職のことを言わない予定です💦言うととても面倒なことになりそうな会社なので…
会社規定で退職時は1ヶ月前に申告って書いてあるのですが、その1ヶ月と言うのは大体と捉えて良いのでしょうか？
9月4日に面接予定で、そこで採用されたら翌日に退職の意志を伝えて、10月から新しい職場で働くってのはありですかね？？？
1ヶ月少し切ってるけどありなのかな？と😅
ちなみに、おそらく退職申告時点で10月のシフトは出てないし、私がいなくても回るような職場です‼︎また、有給は使わせてもらえないので、有給消化は考えていません。
- はじめてのママリ🔰(4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
うちの会社の場合はナシです。
もし9/4に面接受けてその場で採用されたとして、9/5に退職の意思を伝えるなら、最短で10/4退職です。
でもそれって就業規則の話で、法的（労働基準法⁉️よくわかりませんが😅）には2週間前ならOKのはずなので、数日なら相談の余地ありそうですね😃
はじめてのママリ🔰
やはり厳密に言われる会社もあるんですね😭
うちの会社なしかもしれないです…
退会ユーザー
私の会社、つい先日まで正社員ですが募集かけてたのですが、応募者の方で在職中の方はすごく多くて、だいたい入社時期を退職の関係で１ヶ月以上先で希望されていましたよ😊
だから、今の会社というより、応募先の入社時期を相談した方がいいような🧐
応募先は、10/1〜勤務と決まっているんでしょうか❓
はじめてのママリ🔰
そうなんですね‼︎
10月1日からとは言われてません😅私が早く辞めたいのもあり、キリがいい1日からで行けないかなぁと‼︎わら