パートAは社保ありで、Bは社保なし。Bの方が手取りが多いかどうか、出勤日ごとに昼食代200円引かれる。
社保や税金詳しい方教えてください😭
パートをするにあたって、
事業所170人ほど。
A○１日六時間時給千円×週４(社保あり)
B○１日六時間時給千円×週３(社保なし)
だと、Bの方が手取りが多くなるのでしょうか？
Aは社保に入らなければならないですよね💦
あと出勤日ごとに昼食代で200円引かれます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
A→1日6時間週4日、月4週として9.6万 年収115万
社保料年間15万、税金等年間500円 年収94万前後（月7.8万前後）
そこから昼食代引いて7.5万前後
B→1日6時間週3日、月4週として7.2万 年収86.4万（月7.2万、引かれるもの昼食代のみで月7万前後）
はじめてのママリ🔰
ざっくりですが
A月額 96000円
社会保険約14000円と昼食代3200円引かれて
78800円ほど
B月額 72000円
なので手取りとしてもAの方が多いと思いますよ！
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はじめてのママリ🔰
詳しく本当にありがとうございます🥺‼️
社保の有無ありでもAが手取りは多いんですか😮❗
ままりさんならどちらを選択しますか？😭- 8月27日
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はじめてのママリ🔰
その2択だとちょっと迷いますね、下の方も仰ってますがご主人の扶養手当の有無やどういう暮らしをしたいかにもよりますし。
私だったら扶養外れて社保入るのであれば、6時間×週4よりもっとがっつり働きたい気もします！- 8月27日
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はじめてのママリ🔰
扶養手当はなしです。
旦那の税金も上がってしまいますか？😭- 8月27日
ママり
他の方が手取りについては書いてくださっていたので、他の部分での差を書きます。
まず、ご主人が会社から扶養手当を貰っていた場合、Aだとなくなりますね。
後扶養控除もなくなるので、ご主人も税金が上がります。
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はじめてのママリ🔰
扶養手当はないです😭
旦那の手取りが減るのでしょうか😭
どれくらいあがるのでしょうか💦- 8月27日
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ママり
どれくらいあがるかはその家庭の状況によっても変わるので明確に答えるのは難しいです。
例えば住宅ローンがあって控除うけたり、ふるさと納税やったり、その辺でも全然変わります。- 8月27日
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はじめてのママリ🔰
住宅ローンもふるさと納税もなしです😭
やはりAは損になるのでしょうか💦
実は週五というのもあるのですが、週五にした場合19000円の手当がつきます。
しかし週五はしんどいなぁとも思ってて😭- 8月27日
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ママり
下に書いてしまいました🙏
- 8月27日
ママり
私の個人的な意見ですが…
負担を感じながら月数時間増やし、社会保険やら税金を払い、手取りが月1～2万しか変わらないなら、精神的にも体力的にも負担の少ないBで働いて、子供との時間を充実させたいし、自分の時間も上手くつくりたい！って思います。
ただ、その1～2万が必要な家庭もありますし、そこは人それぞれなので、本当に個人的な意見として勝手に言ってるなと思ってください。
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はじめてのママリ🔰
私も本当はゆるく働きたくて週３がいいなぁと思ってました😅
週五の方は手当が二万近くあるので、収入的には理想ですが、体力的にもしんどくて😭💦
それならやはり３の扶養内にして、社保も入らず旦那の税金も今まで通りが一番良さそうですね🥺‼️- 8月27日
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ママり
子育て中でしょうか？
だとしたら、お子さんの急な体調不良とかにも対応しやすい週3がいいとは思います。
後は家計との相談になりますね。- 8月27日
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はじめてのママリ🔰
子供三人います🥺
家計は正直大丈夫で貯金を増やす程度でも大丈夫で💦- 8月27日
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ママり
そしたら負担になったら、元も子もないので、週3でゆるく働いたらいいと思います！
お子さん3人いたら順番に体調も崩しますし、、、- 8月27日
退会ユーザー
Aの税金、0が一個足りてなかったです💦5000円の間違いです💦
はじめてのママリ🔰
詳しく本当に助かります😭✨
ありがとうございます🥺
社保に入ってもAの方が手取りは多いんですね😮❗
ちなみにままりさんならどちらを選択しますか？😅
退会ユーザー
社保入ります。その方がメリット大きいので☺️
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🥺‼️
出産予定がなくても入りますか？
退会ユーザー
入りますよ⭐️
傷病手当金もありますし、将来の年金も国民年金より金額上がりますので。