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お仕事

保育園入れるには160時間以上必要で、扶養内は難しいです。時短パートに変える段階やリスクはどうでしょうか。

保育園入れるには160時間以上が絶対なので
扶養内はまずむりですよね、、
保育園加入後にフルタイムから時短パートに変えるには
どのような段階を踏めばいいでしょうか?
また退園などのリスクありますか?💦

コメント

けろけろけろっぴ

保育園の標準時間になるのが160時間ってわけではないんですか?

のん

保育園に入れる最低の勤務時間ないですか?月48時間か64時間ぐらいだと思いますが……
それなら扶養内でも働けますよー!
市のホームページに載ってないですかね?🤔

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    それは64時間みたいなんですが
    保育園入園自体がフルタイムの点数が最低ラインみたいで入ってから変えることもできるのでしょうか💦

    • 8月24日
  • のん

    のん


    激戦区であれば、フルタイムがまず基本のところ多いですよね😅うちの市もフルタイム➕加点がないと入園式できないところ多いです😭
    あたしもそれ言われたことあります😅
    フルタイムで入ってすぐ変更すると虚位の申請と言われると思うので半年ぐらい働いて変更なら大丈夫かもしれません🤔あと、激戦区であればもしかしたら点数低くなるから退園も言われるところあるかと思うのでそこは注意が必要ですが……

    • 8月24日
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    やはりそうですよね😭

    パートで軽くとかなら幼稚園まで待つしかないですよね
    いきなりフルタイムパートとゆうのが体力的にも心配で😭
    ご返信ありがとうございました🥲

    • 8月24日
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まず最低ラインがフルタイムじゃないと保育園が通らないらしいです、、

き

私の住んでいるところでは
10月申し込み4月入所の場合
4月中に就労時間変更(減少)になると退園の可能性があると言われました。

5月以降ならまぁセーフ
みたいな言い方されました😅

恐らく激戦区になればなるほど
就労時間増やして書いてもらったり、
自営業の人に書いてもらったりして
後から変更とかが
結構多いんだと思います😅

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    なるほどです!
    160時間から140時間とかでも退園対象になりますよね😭

    市に聞いても答えていただけるんでしょうか、そうする程で質問するのもどうなのかと思って💦🥲

    • 8月24日
  • き

    私の場合、仕事が4月から始まって
    子供も保育園始まって
    でも子供が熱出しまくりの全然出勤できない日が続き、

    4月にはいってから就労証明書を出す時に
    休みすぎてフルタイムの就労証明が出せないと会社から言われて
    その説明に区役所行った時に言われました!

    まずは電話で匿名で聞くのもありだと思います!

    • 8月24日