お金・保険
育児休業中で第二子を妊娠し、育休を延長した場合、第二子の産休期間から給付金を受け取れる可能性があります。会社は3年間育児休業可能です。
育児休業給付金について質問です
2022年12月に出産し、現在育休中です。
（2022年10月より産休に入りました。それ以前は1年以上勤務をしています）
現在保育園を探しているのですが、第二子の希望もあり、
育児休業給付金について疑問があります。
もし、保育園に入れず育児休業を延長したまま、
第二子を妊娠した場合、
2025年5月ごろ第二子を出産 のようなタイミングになると
第一子が２歳になるタイミングで無給期間を挟みますが、
第二子の産休期間からはまた給付金をいただけるのでしょうか？
可能な場合、
会社は3年間育児休業可能です。
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
ママリ
第二子の産前休暇から、給与が入り、産後休暇が終わるとまた育児休暇給付金がもらえますよ！
はじめてのママリ🔰
3年育児休業可能とありますが、育児休業給付金とあるので公務員では無いですよね？
違うとしたら産前産後で給与が出ていたら上の子が2歳9ヶ月頃までに出産すれば大丈夫だったと思います😊
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
公務員ではありません！
目安がわかって助かりました。- 8月21日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
安心しました！