

まま
組合の規定によります😅
一般的には加入後1ヶ月でも条件割ったらダメというところはあまりないかと思いますけどね💦
2、3ヶ月連続で条件クリアできなかったら資格取消になるところが多いイメージです!!

退会ユーザー
失効にはならないですが、手取り少なくなります😓
ギリギリのラインなら旦那さんの扶養に入ったままの方がいいと思います😭
まま
組合の規定によります😅
一般的には加入後1ヶ月でも条件割ったらダメというところはあまりないかと思いますけどね💦
2、3ヶ月連続で条件クリアできなかったら資格取消になるところが多いイメージです!!
退会ユーザー
失効にはならないですが、手取り少なくなります😓
ギリギリのラインなら旦那さんの扶養に入ったままの方がいいと思います😭
「会社」に関する質問
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育休手当の初回がまだ入らないので ハローワークに問い合わせようと思うのですが (会社に連絡しましたが、社労士に確認すると言われて1週間経ちます) ハローワークに問い合わせすると 会社にバレたりするんですかね?
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