みー
言われましたー🙋
育休終了前までに話し合った勤務状態にならないといけないからだと思います！
幸い、私の地区では慣らし保育がないので直前に入れても問題はないです。
ただ、市の方によると会社によっては月初など日にちを指定される方も見えると伺いました。
会社の締め日の都合もあるんてますかね？
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