妊娠中の仕事について悩んでいます。体調が悪く、産休まで頑張りたいけど限界を感じています。会社や赤ちゃんへの気持ちとの葛藤があります。同じような経験をした方いますか？
現在、正社員で働いていて、産休は７月18日からです。
初期の頃は、絶対安静になったり、つわりなどで、かなり休んでしまい、安定期からは、だいぶ楽になり調子良く行ってました。７ヶ月入ってからは、また違うしんどさが出るようになり、無理しないよう週４日にしてもらっています。それでも、迷惑かけていて本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
今週は、体調悪く、月曜日と昨日出勤しましたが、一昨日から、頭痛が続き、薬飲んでも治らないので、今日もおやすみして、病院行くつもりです。今、忙しい時期というのと、二人だけの係なので、負担かけているという罪悪感でいっぱいです。でも、無理して、赤ちゃんに何かあったらそれこそ、後悔です。
産休まで何とか頑張りたいけど、体がついていきません。
会社に対する申し訳なさとか、休む連絡をするのも、もう嫌になってきます。
働く妊婦の方、こんな思いはありますか？
赤ちゃんのためと思って割りきってますか？
- mikashiba(7歳, 9歳)
ゆみこ(*´∀`)
その気持ちわかります！
mikashibaさんは責任感が強いタイプなのではないですか？
私も初期〜中期まで、悪阻に悩まされたびたびお休みをもらっていました。休む連絡も本当に申し訳ないですよね(´ω`；)
私は少し無理して出勤したことがありましたがその日の夜にものすごい腹痛で病院に行き、診察までの待ち時間に本当に後悔したのを覚えています。結果、何もなかったから良かったのですがそれ以来、今は赤ちゃんを優先させようと決めました！
そして、6ヶ月頃から体調も安定してきましたがまだ本調子ではなかったので週に２日〜３日の出勤にしてもらい、出勤したときは今まで休んだ分を取り返そうと毎日お仕事頑張りました！
そして私は先月から産休に入りホッとしています(*´∀`)
会社に対して申し訳ない気持ちがあるのは当然のことだと思いますが気にし過ぎて体調悪くならないでくださいね(´Д`)
お互い元気な赤ちゃん産みましょう((∩^Д^∩))
りんご🍎
大丈夫ですか？
私は嘱託ですが、担当制でケースを持っていること、毎月ケースひとつひとつに対応しないといけないため、その代わりがすぐすぐできるわけでないこと、34w以降は出産手当金を頂いてからの退職とご配慮いただいているのですが、今後切迫や体調不良になってしまったら、どうしようと不安でいっぱいです。
夫はその時は割り切って考えていいと言いますが、簡単には考えられなくて。
正社員で二人担当ならなおさらですよね。お気持ちしんどいと思いますが、いつか逆の立場になった時に不安な思いをされている方を支えられるのはmikashibaさんだ思います。
無理されないでください。
まきまま④
おはようございます☀
私も同じような経験しました！
なかなか会社に言えず、
切迫流産、早産の薬を飲みながら
102㌢までなったお腹をかかえ
毎日運転して出勤し、しかも正規産休の1週間後にしか休みに入れませんでした！
今考えると有り得ない😱😱😱
しかも最後の挨拶に行ったときも
「産休に入ってもちょこちょこ出向いて手伝ってあげてね」なんて訳のわからないこと言われました(>o<")もちろん行きませんでしたよ！
赤ちゃんに何かあっても会社は責任とってくれません。
「あなたが勝手に頑張っていたんでしょう？会社は無理に働けなんて言ってませんよ」なんて言われたら…
仕事と赤ちゃんどちらが大切かなんて比べるものではないですが当然赤ちゃんが大切です。
まずは母体が健康であることが第一です。
会社に対しての心苦しい気持ちよくわかりますが何かあってからでは遅いのでハッキリ割り切るべきだと思います❕
頑張って下さいねo(^o^)o
mikashiba
コメントありがとうございます😢😢今までずっと仕事仕事でやってきていたので、責任感もあると思いますが、なんか情けなくて。元気な妊婦さんはたくさんいるのに、私は、また調子が悪いのか…って。なんだかんだ、人の目が気になっているんだと思います。赤ちゃんの為ならそんなこと、気にするな！って思いますが、なかなか割りきりって難しいです。
でも、何かあったらそれこそ、後悔しますよね。私も、赤ちゃんを優先させるようにします。
実際頭痛が続くので、心配ですし、これが治ればまた元気になりますよね…✨
仕事のことは、気にしないようにします！元気な子産みましょうね…✨
mikashiba
ありがとうございます😢
自分がいなくても、何とかなるんだろうけど、相手のこと考えると、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいですよね。
有給もそんなにあるわけじゃないので、このまま体調悪い日が続いたらと思うと私も不安です。
職場には、理解してくれる人とそうでない人がいます。
わたしも、育休終えて復帰したとき、妊婦さんがいたら、支えてあげたいと思います！
お互い無理しないようにしましょうね…✨
mikashiba
そんな、辛い思いされたんですね…😭薬を飲みながら、出勤…更に、産休の時期…考えるだけで、辛いです。
そうですよね、体のこと赤ちゃんのこと守れるのは自分だけ。何かあっても、会社は責任とれないですもんね。無理してくるから悪い！なんて、ゆわれるかもしれませんね…
冷静に考えると、なんで仕事にこだわってるんだろ…と開きなおる気持ちにもなります。
割りきって、赤ちゃんのことだけ考えて、頑張ろうと思います…✨
ありがとうございました…✨
ほのすけ
その気持ちわかります！！
私は悪阻で休むことが多かったので安定期に残業など仕事を頑張ったら羊水が減って自宅安静になってしまいました。
お腹の子供に申し訳なくて泣いたことを思い出しました。
お腹の子供を守れるのはママだけです。
今はわりきって、お腹の子供優先にして良いと思いますよ。
無理しない程度に頑張ってくださいね
mikashiba
ありがとうございます😢😢
わたしも、初期の頃休んでたので、いま少しでも調子が良いときは頑張らねば！！と、頑張るんですが、体がついていかず…😭
そうですよね、会社は自分がいなくても、まわっていくけど、お腹の子を守れるのは自分だけですよね…😭
うじうじ考えてないで、堂々と胸をはってこの子を守ります…😭
無理せず、頑張ります。
ありがとうございました…✨
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
お仕事頑張っていてすごいと思いました(´｡･ω･｡｀)♡
あたしは3/11から産休入るまで、自宅安静、つわり、
今は切迫早産で入院中です。
ここまできたらこのまんま産休入ったほうがいいねと言われました。
迷惑ばかりかけています(๐_๐)
ここまでは診断書出してもらい
傷病手当金を申請したりしてます。
産休は7/10から入ります！
今、体つらかったりしたら無理しないでください。
これからお腹張ったりマイナートラブルが増えてきます。
会社のことは申し訳ないですが、今は赤ちゃんのことを第一に考えてください！
診断書も出してくれると思います。
つらかったら先生に相談してみたらどうですか？
mikashiba
ありがとうございます。
入院…大丈夫ですか？
理解のある職場で良かったですね…✨
はい、病院に行って、無理しないよう安静にと言われました。
以前、相談した際に、診断書が出たことがあります。
様子をみて、まだ引きずるようでしたら、先生に相談してみます…✨
ありがとうございました…✨
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
退屈ですが、
赤ちゃんと頑張ります♡笑
はいっ！
先生に言えば、切迫早産じゃなくてもその項目に丸つけてもらって書いてもらうことも可能ですよ！
あたしはじめはそうでした！笑
頑張ってくださいね♡
無理なさらず(๐_๐)
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