ココロ・悩み
マタハラや育休についての相談です。傷病手当を受けると育休手当が減るか、心療内科で診断を受けた後、産休に入ると退職しなければならないか悩んでいます。
マタハラ、傷病手当や育休について。教えてください。
妊娠報告してから役職を下ろされそうになったり
何かと細かいこと定期的に突っ込まれ
グループLINEなどにわざわざメンションで指摘してきたり
どうしたらいいかアドバイスを求めてもスルーされたり
もう疲れました。
仕事って考えるだけで毎日仕事終わって帰った夕方から
頭痛が酷く毎日寝込んでます。
夜は寝れず、つわりおさまってるのに体重も減っていました
昨日は熱が出てきてしまって。
風邪では無いのでストレスからだとおもいます。
産休まであと3ヶ月頑張ろうと思いましたが
もう耐えられません。
健診でこの事話した時に心療内科を勧められたので
診断書を貰いに行こうと思っているのですが
傷病手当を貰ってしまったら育休手当は減りますか？
心療内科で診断受け、
そのまま産休はいったら退職しなくてはいけませんか？
もうしんどいです。
- あみ(生後10ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ
傷病手当金と育児休業制度は併用可能ですが、出産手当金は傷病手当金より優先されるそうですよ。
あみ
そうなんですね！
教えてくださりありがとうございます😭