お仕事
8/20に退職予定。次の転職先で8/21か9/1から勤務可。社会保険に迷いあり。月給からの引かれ物考慮し、8/21〜8/31の国保支払いも検討中。
今の会社を8/20付で退職します。正社員です。
次の転職先は決まっているのですが8/21から勤務するか
9/1から勤務するか、決めて良いよ、と言われてます。
迷っている理由として、社会保険の事です。
現職が、額面で28万くらいあり、控除額が61,000円ほど。
転職先に、8/21から勤務するとして、締が月末、翌月25日払いなんですが、引かれものを考えると、ほとんど手元に残りませんよね？
そう考えると、8/21〜8/31の間は、国保として保険や年金を払った方が良いのか？と思うのですがそんな事出来ます？一体いくらかかるのかさえも、わからないのですが....
今までに無い事なので、全然わかりません。
8/21〜8/31の間は、日払いのバイトとかしようかな〜と思ったり。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
国保、年金は8/21〜8/31の日割りではなく、１月分請求なのでかなりの値段ですよ😭
月末に所属してるところに支払う決まりなので。
そのかわり最後のお給料は控除されないはずです。
金額だけで考えれば、8/21〜次の社保に入れた方が半額会社持ちになるので良いです😊
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
かなりの値段💦全然想像つかないです😭
現職が8/31付退職ではないので、まるまる28万貰えるという事でしょうか？💦
ママリ
お給料の締日が分かりませんが、最後の月は社会保険料は引かれないかと。
保険料は収入により差はありますが、大体今払ってる額の倍と思っておけば良いです。
国民年金は17000円ぐらいですね！
はじめてのママリ🔰
給料は、20日締で、月末払いです。
8/31が最後の給料日ですが、
7月分の社保が引かれると思ってました😣
国保、倍なんですか？💦
ヤバいですね...
やっぱ8/21から勤務の方が良いですね😅