お仕事
育児休業給付金についての疑問です。転職後、育休を取るための条件について知りたいです。
育児休業給付金についてです。
知識がないため教えてください🙏
妊娠希望です。
約5年正社員で働いた職場を退職し
今年の３月に転職しました。
現在の職場が自分に合っておらず
仕事に行くのが辛く体調を崩す日々です…
今後のことを考えて自分がどうするのがいいのか
悩んでいます。。
転職前に空白期間が約２か月あるのですが
働いていた期間は社会保険、雇用保険に
入っていたとしても、
現在の会社でも1年？働かないと
育休や育児休業給付金はもらえないですよね？
いろんなサイトを見てもよくわからず
教えていただきたいです😭
- min(生後1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
現在の会社で一年経たないとだめです。
はじめてのママリ🔰
そうですね🤔
育休に関しては会社次第ですが、労使協定の締結をしてる会社であれば入社一年未満だと断られてしまいますね💦
給付金に関しては、会社が育休を認めてくれれば一年未満でも前職で雇用保険使ってなければ通算できるのでもらえる可能性もあります^_^
-
min
ご丁寧にありがとうございます…！
会社の規定などももう一度確認してみます。ありがとうございます☺︎- 7月23日
min
やはりそうですよね、、！
ありがとうございます。