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お仕事

産後5ヶ月で復帰予定です。現在働いておりませんが来年の4月入職で就職…

産後5ヶ月で復帰予定です。現在働いておりませんが来年の4月入職で就職先が決まりそうです。保育園に預けた際発熱時はお迎えをしなければならないと思うのですが、最初の有給がない段階での時の対応策を教えていただけないでしょうか、、夫にももちろん協力してもらおうと思っており、交互で休めたらとは思うのですが、そのほかにも利用できる制度って何かありますでしょうか。

コメント

ちゃん

病児保育ですかね🤔　

  • coco

    coco

    やはりそれですよね！

    • 7月19日
はじめてのママリ🔰

4ヶ月で復帰しました！
あれば看護休暇を、あとは病児保育数カ所、病児専門のシッターさんは登録しました😊

  • coco

    coco

    シッターさん！わたしも登録します！！

    • 7月19日

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