保育園に入園して3ヶ月、育休から復帰して2ヶ月の方が、就労証明書の提出について相談しています。標準時間での申請に関連し、労働時間や休憩時間、勤務時間の計算方法について疑問を持っています。自治体によって異なるかもしれませんが、皆様の地域ではこの場合、標準時間の対象外になるでしょうか？勤務日数や時間の提出もあるそうです。
就労証明書について
就労証明書の提出があります
保育園に入園して3ヶ月、育休から復帰して2ヶ月です
保育園は標準時間で申請してます
実質休憩なしだと5.5時間の労働時間(休憩含めると6.5時間)
有給等とらないで働くと5.5時間勤務の計算の場合110時間
6.5時間勤務で計算するとと130時間
実質子どもの風邪などで100いっていません
これだと標準時間は対象外になるのでしょうか？
もちろん自治体によって違うのはわかっておりますが
皆様の地域ではどうでしょうか？
ちなみに勤務日数、時間の提出あります
- はじめてのママリ🔰(3歳7ヶ月)
ひろ
うちの自治体は契約上の勤務時間で見るので影響ないです！
＊はな＊
契約上の労働時間(休憩含む)なので、実働時間が短くても標準時間です🙋🏻♀️
moon
実際の勤務状況ではなく、契約上の勤務時間(日数も)でした。
休憩込みで計算します。
ママリ
うちの自治体は休憩時間は含まず計算します🙋♀️
契約上の勤務時間・日数で計算するので、標準時間に届かない月があっても大丈夫ですよ🙆♀️
はじめてのママリ🔰
まとめてのお返事すみません。
どうやら休憩も含まれるようです✨
契約上での計算みたいなので大丈夫そうです‼️
ありがとうございました✨✨
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