会社で、労働形態がパートで、9:00から17:00程度勤務で、週4日程度その…
会社で、労働形態がパートで、
9:00から17:00程度勤務で、週4日程度
その時点で旦那の扶養からは外れると思うのですが
福利厚生に社会保険がない場合は、国保に入ったらいいのでしょうか?
全くの無知で、社会保険の方が、何となく安心感があるのですが、
社会保険には厚生年金などあるけど、国保にしたらそれもまた別にどこかの年金機構?に入る必要があるのですか?
あと、シングルになる場合、自分の働いてる会社で社会保険に入れない場合、子供も国保に入れたらいいのでしょうか。
- na.(6歳)
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