育休明け、仕事で居場所がなくなりそう。復帰希望も上司に拒否され、事務作業に回されてやることがなくなり悩んでいる。
育休明け、居場所がなくなりそうです、、
調理の仕事をしています。
私が産休育休で抜けるため、人手が増えました。
元々5人で十分回る現場なのですが、
現在私を含めて7人。
私が抜けた後も6人で、むしろ手が余るくらいの人数です。
産休育休後は復帰を希望していて、上司に話したところ
今は十分人が足りているから戻れない可能性がある。と言われました。
こんな直接的な言われ方はしていませんが、
私には戻る場所はないんだ。
私は必要とされてないんだ。
と感じてしまい涙をこらえるのがやっとでした。
辞めてしまいたいけれどお金も必要だし、
そもそも人員は上が決めたことだし、
今も、人が足りているからといってほぼ事務作業に回してくれているのですが、やることが段々となくなってきてしまって。
毎日、なにやればいいんだろう、、と悩みストレスです。
人が足りていない現場もある中で、すごく贅沢な悩みなのは承知の上なのですが、
ここは私は必要とされていないのかなと感じてしまうことがすごくすごくつらいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私は保育士なので、おなかが大きくなると事務作業に入らせてもらうことになると思うので...現場に出てないときに何ができるかなぁと思う気持ちすごくわかります🥲
でもママリさんがおっしゃっているように、人を増やすと決めたのは上の人間です！辞めるなんてことは考えなくていいと思いますよ🥲
現場に出てないからこそできる細かい仕事を見つけてアピールしていきましょう✨✨
女性の多い職場だと思うので、ママリさんが復帰されるころには別の方がお休みに入られたり 旦那さんの転勤で...とかいろんな理由で人も減っている可能性だってありますよね🙆♀️
けるびむ
今は想像つかないと思いますが、復職すると、こどものお熱でまぁ休む…。
それはもう、泣きたくなるくらいです😱
自分がいないと回らないのわかっててお休みとるってほんとにキツいですよ…。
それを思うと、いてもいなくても回るくらいになっている方が助かります！
やる気があるなら復職後、知らない仕事でも少しずつ覚えたら良いので😄
また人が足りなくなれば戻ってもらうこともあるんだろうし、そんなに深刻に考えないで、元気だしてください😣
あんまり励ましになってなかったらすみません💦
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🥲✨
そうですよね！前向きに捉えてしっかり育休まで頑張りたいと思います🫶
励まされてますありがとうございます🥲✨- 7月11日
ままま
産休育休中に入ってくれた人もせっかく仕事覚えてくれたのに、戻ってくるからもういいよ、ってのもなんかなぁと私は思ってしまいます。
復帰後って正直すぐ熱出るし感染症も長引くしで結構休みます。同じチームの人にもたくさんフォローしてもらって働けてると痛感してます。もし2人目もすぐにとかなるとまた産休入るし、なかなか落ち着かないと思います。
何やればいいんだろうってほど仕事ない感じですか？必要とされてないと考えずに、もう少しで産休だしできることやっとこ！ぐらいの気持ちでいた方が楽になれると思います😌
どうしても調理がいいなら産後に就活するとかですかね。それも結構リスクあると思うので子どもさんが落ちつくまでは様子見でいいと思います。今調理の人も辞める可能性もありますし😌
あまり落ち込まないでください😊
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🥲✨
そうですよね！あと２週間ちょっと、前向きに捉えて頑張ります🫶✨
ありがとうございます✨- 7月11日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🥲✨
保育士さんなんですね！私保育園の栄養士でいつも保育士さんを近くで見てるので、、無理しないでくださいね😭
ありがとうございます！できるだけ色々仕事見つけて頑張ります😊