夏休み短期バイトで写真の必要性について悩んでいます。写真が恥ずかしい場合、マイナンバーなどで代替できるかどうか気になっています。
夫が面接をする立場なのですが、
最近はアルバイトやパートさんで履歴書に写真ない人も
いると言ってました。
それで思った事なのですが
今度夏休み短期バイトを始めるのですが
期間は1ヶ月半程です。
持ち物履歴書ですが写真貼った方がいいのか悩んでます。
親知らず抜いた後で顔が腫れてる時の証明写真ならあるのですが恥ずかしいので貼りたくないです😫
短期だしマイナンバーなども見せるし無しで大丈夫だと思いますか？
もちろん有るにこした事はないですが、
親知らず抜いた時の写真なんて見せたくないし
撮り直すのも面倒だなと
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
概要欄に写真ありでと書かれてなければ貼らなくてもいいと思います！
ももこ
こんにちは！
会社によると思います！
貼らずに持って行って、必要であれば張る(テープのり持参)のはどうですか？＾＾
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
なるほど、そうしてみます😊- 7月8日
COCOA
貼った方が良いと思います、履歴書の写真なんて普通殆んど見ないですし、それでイメージ下がっちゃうのは勿体無い気がします。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
やはり普通は貼りますよね！🥲
正直今もパートはしていて
夏休みは近場で涼しい場所で働きたいという理由で
もし落ちても仕事はあるので
受かればラッキーくらいに思ってました。
写真持参して言われたら貼ります😊- 7月8日
はじめてのママリ🔰
採用担当ですが、ない人は問答無用で落としてます！笑
貼った方がいいです！笑
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
持ち物には履歴書とだけあり
写真付とは書いてませんでした😊
安心しました！