コメント
退会ユーザー
必要最低限の業務のみ優先して行うのみです。完璧にし過ぎないことですね。
ドッスン
体制を整えてくれない会社が悪いと思うので、自分にできることをこなすのみです😅
子供がいる方だと悪阻に限らず、どうしてもお子さんの体調不良で1週間不在とかザラにありますし、そこに関してはお互い様なところがあるので。
人手不足だなー!とは思っても嫌な感情にはなりません。
退会ユーザー
必要最低限の業務のみ優先して行うのみです。完璧にし過ぎないことですね。
ドッスン
体制を整えてくれない会社が悪いと思うので、自分にできることをこなすのみです😅
子供がいる方だと悪阻に限らず、どうしてもお子さんの体調不良で1週間不在とかザラにありますし、そこに関してはお互い様なところがあるので。
人手不足だなー!とは思っても嫌な感情にはなりません。
「職場」に関する質問
11月に仕事復帰しますが、 復帰後はフルタイムか時短で悩んでます。😵💫 できればフルタイム勤務がしたいです。 長女が小学生で登校班の出発が7:40なのですが、 見送ってから妹達2人の保育園に向かって職場に行きます。 …
電話がほんとうに苦手な上に育休中&保育園入れないかもしれない罪悪感からなかなか職場に電話かけられない未熟者です……😭 人事から就労証明書書いてもらうのに、時短するなら職場行って店長のハンコ必要だからと言われま…
職場への妊娠報告について、みなさんいつ頃職場に報告しましたか? 今7週後半ぐらいで、心拍確認はまだです。 2日後に受診なので多分その時になると思います。 つわりが始まって仕事がつらいです。 家から車で10分ぐら…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
やれる範囲のことだけを優先して、多少は諦めようと思います🙇♀️