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はじめてのママリ🔰
お仕事

11月生まれの娘が1歳の誕生日前に育休が終わる。保育園の空きが4月にあることに驚き、育休延長の可能性を検討中。会社は延長可とのこと。

娘11月生まれで1歳の誕生日前日までで育休が終わっちゃいます。
人口だんだん増えてるし11月頃は保育園空きないだろうから4月に入れたいなって思ってたんですけど
意外と空きがある感じです😅
この場合育休延長って難しいですかね?
会社には育休延長なっても大丈夫だとは言ってもらえてますが...。

コメント

はじめてのママリ🔰

今の保育園の空き状況です

はじめてのママリ🔰

市から保留通知が来れば延長できますよ
私は入れなそうな所を1箇所だけ書いて保留通知もらい育休延長しました

みんな考えること同じらしく、大体の保育園空きがあったけど1箇所だけえらい待機児童数の保育園があったのでそこだけ記入…

上のお子さんが保育園通ってるなら、4月は確実に入れそうですか?それなら育休延長しちゃいます
うちの地域は、4月1日入園で、5月1日までに職場復帰なので、5月職場復帰にして、慣らし保育が長引いてもいいようにしてました

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😊
    上の子は4月から小学校に上がる為、兄弟加点はなく仕事もパートなので下の子が4月に絶対入れる保証はないです😓
    小学校未知の世界過ぎて不安なので余裕持って上の子のフォローと下の子の慣らし保育終わらせてから仕事復帰したいなと思いまして😣

    • 7月4日