フレッシュなれもん🍋になりたいの
実労働ではなく契約時間数で市も見ていると思うので大丈夫だと思います！
わたしは週5、1日7時間で月20日勤務でしたが子どもの体調不良で13日しか出勤出来ない月があり勤務実績にもそのまま書かれていましたが市役所や保育園から特に指摘はありませんでしたよー！
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