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はじめてのママリ
お仕事

入社時の身元保証書に損害賠償上限がない場合、無効になる可能性があります。ミスでも損害が出た場合、賠償請求される可能性があります。正社員以外の初めての提出で戸惑っているようです。

入社時の書類で身元保証書の提出があります。
添付した画像の文面のみで、下に保証人のサイン欄があります。
身元保証書に損害賠償の上限額が記載されていなければ、身元保証契約そのものが無効となります。とネットで見たのですが、提出する書類には記載されていません。これは提出しても請求されることはないのでしょうか?
また、故意じゃないミスでも、会社に重大な損害が出た場合は損害賠償請求されてしまうのでしょうか?
正社員以外で身元保証書の提出が初めてだったので少し戸惑ってます。工業系?の扶養内事務パートです。

コメント

はじめてのママリ

書類の文面です!  

ママリ

私も扶養内、事務でパートですがこの様な身元保証書の記入ありました!
私の場合深く考えず旦那に書いてもらいました😅
社会人になって20年程経ちますがどんなミスでも何か賠償を実際に求められた人って私の周りではいないし友達、親戚でも聞いた事ないです。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます🥹!
    母に記入を頼んだらパートで普通提出する?と不安がられて断られてしまったので😅笑
    私も不安になってきて...でも私も周りにそんなの聞いた事ないし、そう聞いて安心しました😂💦

    • 6月27日
  • ママリ

    ママリ

    何となく構えてしまう書類ですよね😭
    もちろん、会社にきちんと説明を受けて全て理解した上で記入が理想だとは思いますがほぼ形式上だけの物だと思ってます!笑
    どれだけベテランでもミスしない人なんていないし保険やローンの契約とか何かの契約でこちらが払う側の契約はキッチリ確認しなきゃダメだと思いますが仕事は基本こちらは雇われ側でお金を貰う側なのでそこまで深く考えなくて良いかなと思ってます。
    パートに損害賠償とかまずあり得ないと思いますよ😊
    例え大きなミスがあり損失が出たとしてもパートの上には正社員や役職ついてる人間が何人も必ずいますよね。
    そちらの管理不足がまず問われるはずです!

    • 6月27日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    はぁ〜ありがとうございます😭少し力抜けました😭✨
    そうですよね、パートの上には何人もいますもんね😭💦
    夫にも大丈夫だよと言われましたが、こうやって第三者から言われた方がホッとします😅

    • 6月27日
  • ママリ

    ママリ

    こういうお堅い書類は深く考えちゃうし慎重になるのはむしろ大事な事だと思いますよ😊
    何の書類でも何も考えず適当にサインだけしちゃう方が危ないですしね💦
    ただ入社の時のこの書類は深く考えなくて大丈夫だと私は思っています😂

    • 6月27日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます😭!!

    • 6月28日