はじめてのママリ
もらえるものは貰いたい
旦那には再就職手当もらえる期間で頑張ってもらう
はじめてのママリ
リスクがありすぎる
次を決めてから辞めるべき
はじめてのママリ
みなさまありがとうございます。
父から再就職手当の件でハローワークを通すよう言われまして、もったいないとか色々言われるのかなと思いますが、やはりみなさんも先に決めてから辞めますよね！
生活がありますので先に決めてもらい、退職しようと思います😣
あいかな
再就職手当をもらうための条件をよく調べてもらったほうがいいと思います。
ざっくり調べただけでもかなり条件がありました。(前職を辞めて受給申請後7日間働いてはダメとか、ハローワーク経由か人材紹介サービスからの転職活動でないといけない等)
例えば現職を辞めるのが7月末だとして、事前に転職活動を行っていて、内定が決まっており、次の仕事を8月からする場合はもらえないはずです。(私も転職する際、次が決まってたのでもらえなかったですし)
仕事やめたから誰でも貰えるものではないので(今までの仕事で雇用保険に加入している期間がどの程度あるかも要件に含まれる)
ハローワークに行って条件を確認したほうがいいと思います。
-
はじめてのママリ
コメントありがとうございます。
主人と一緒に調べた際、同じような事がでてきて、これはさすがに不安だとなり..
でも父もなかなか頑固なので再就職手当は貰わないとか言ったら色々言ってくるだろうなとか💦
でも転職するのは主人なので、一番主人が動きやすい方でしてもらおうと思います。私もやっぱり決まらずに辞めてしまうのは不安です😣わざわざ調べていただきありがとうございます🙇♀️- 6月26日
-
あいかな
ハローワークに実際に行かれて、もらえる条件を紙でもらうなりして、お父様にそれを根拠として話されてはどうですかね😅？頑固だろうがなんだろうが、制度がこうなんだから貰えないものはもらえない！って伝えるとか…
ハローワーク通さずに転職活動した時点で多分、次の仕事が決まろうが、今の仕事辞めようがもらえないっぽいので、ハローワークにまずは行かれて相談するのがよいと思います✨- 6月26日
-
はじめてのママリ
そうですね💦
もう先に辞めるという選択肢はないので父に伝えようと思います🙇♀️
今はハローワークには一切行かずに転職エージェントで探してますので、一度行ってみたら？と言ってみます✨- 6月26日
コメント