お仕事
育休中の扶養内パートで、復帰予定の女性が、復帰前に菓子折りで挨拶すべきか悩んでいます。会社からの指示がないため、電話で確認するか迷っています。
扶養内パートで育休をいただいており、来月下旬に復帰予定です！
書類関係や復帰日、勤務時間等については電話で上司と話は済んでいます。
会社からは何も言われていませんが、復帰日までに菓子折りを持ってご挨拶に行っておいた方が良いのでしょうか？
それとも、忙しい中行っても迷惑でしょうか…💦
一度会社に電話で聞いてみても良いと思いますか？？
ちなみに会社内に仲良い人はおらず、これまで育休をとった方がどうされてたかなど聞くこともできません😭
- はじめてのママリ(2歳2ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
me
書類関係とか色々終わってるなら、
初日に今日からまたよろしくお願いしますと意味を込めて、菓子折り持っていきます😄
はじめてのママリ
ほんとですか！私もそうしたいのですが普通はどうするものなのかなーと不安になりまして🥲
安心しました♪初日にご挨拶しようと思います！
ありがとうございました♡