コメント
あおあお。
100%ではないですが、正社員は経験者の方が通りやすいとは思います。
後は、お子さんがお熱出た時とか、預け先があれば、正社員でもいけるかもです✋🏻
が、体調不良の時、見ててくれる人がいないから、お休みになりますって感じなら、正社員は難しいかも知れません。。。
後は、社員前提の派遣から、いくか😊😊
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ママリ
ですよね😭
派遣も探してみます！
コメントありがとうございます😊