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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中に他の社員が採用され、私の必要性がなくなったのか不安です。

もう私いらないんですかね?復職しないほうがよいのかな?
育休中です。

私が育休中は、代わりに他の部署からヘルプを呼ぶという形で最初の方は対応してましたが、いつの間にか同じポジションで正社員を1人採用してました。

もう私はいらないってことなんですかね?笑

コメント

はじめてのママリ🔰

ヘルプの人が仕事できなかったんじゃないですか?💦
それか他の部署が忙しくなってヘルプにこれなくなったとか?🤔

私基本ポジティブ思考なので、これだけ聞いた感じこんな風にしか思わないです!きっと大丈夫です!✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😂

    • 6月16日
赤ワイン

保育園に預け始めた頃は、熱出しがちや休みがちになると思うので、そういった時に対応できるように人員を増やしたのではないでしょうか🥹?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😂

    • 6月16日
lmm

よくあることじゃないんですかね🤔
1年間 もっと言えばそれ以上 ヘルプで穴埋めするのは現実的じゃないと思いますし。

気にせず普通に復帰したら良いと思いますよ。もしかしたら部署異動の可能性はあるかなとは思いますが😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😂

    • 6月16日
ママリ✨

復帰しても子どもの体調不良で休むことばかりなので、引き継ぎできる人がいるほうが、私はありがたいです!
「ごめんなさい!よろしく!」と思って休めるので😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😂

    • 6月16日
はじめてのママリ🔰

復職前の面談はありませんか?
その時の受け答えで、わかると思います。

正社員でいれてくださるなんて有り難いと思いますよ。
人が足りてなければ、ママリさんへの風当たりが厳しくなってしまうかもしれませんし、きちんと人手を増やしてくださってよかったかと。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😂

    • 6月16日