お金・保険 選択制確定拠出年金への加入を悩んでいます。転職前提ならiDeCoの方が良いでしょうか?皆様の意見や掛金の相談をお願いします。 職場で選択制確定拠出年金が導入されるので 加入すべきか悩んでます。 2年後くらいに転職を考えているのですが、 転職前提なら下手に加入せずに、やるならiDeCoとかの方が 良いのでしょうか? 無知なので皆様ならどうするか教えていただきたいです! また、加入すべきという場合、掛金はいくらくらいにするかも アドバイスいただきたいです! 最終更新:2023年6月14日 お気に入り 1 職場 転職 ママリ(2歳4ヶ月, 4歳0ヶ月) コメント ママリ 確定拠出年金だと口座管理手数料を会社が払ってくれるので、私ならころころ転職するならイデコ、ある程度その会社に勤めるなら企業型の確定拠出年金に入ります☺️ 6月14日 ママリ コメントありがとうございます! やっぱり転職前提なら手続きとかややこしいですかね😅 6月14日 ママリ 転職自体が面倒なのでその一環と思えばそれほど面倒ではないですよ。 転職先によっては移管できますし。 6月14日 おすすめのママリまとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・転職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママリ
コメントありがとうございます!
やっぱり転職前提なら手続きとかややこしいですかね😅
ママリ
転職自体が面倒なのでその一環と思えばそれほど面倒ではないですよ。
転職先によっては移管できますし。