お仕事

27週の初産婦で、人事異動でストレスを感じ、早めに産休に入りたい悩みです。欠勤を使って早く産休に入った経験がある方、いますか？

産休に入る前に欠勤して早めに産休に入ろうと悩んでいます。
現在27週の初産婦です。

7/23から産休に入る予定ですが、今月6月から急に人事異動通達があり、一日中テレアポをしています。一日中架電をして断られたり酷いことを言われ、身体は元気ですが（妊婦健診で何も異常なし）、鬱になりそうです。
そのため、7月から早めに産休に入ろうか悩んでいます。
欠勤を使って早めに産休に入った方いらっしゃいますか？

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