お仕事
保育士の質問：年配のパートから無視され、体調不良で休んだ時に謝罪したら怒られた。次はインフルエンザで休む予定で、謝罪はしたいが、年配パートには怖くて謝れない。上司に謝る勇気はあるか。
保育士をしています。存在無視してくる年配のパートがいるんですが、以前子供の体調不良で休んだときに、謝罪したら目を合わせず、怒った表情で「はい」と低い声で言われました。他の人はいいですよ、とか大丈夫でしたか？とか言ってくれたんですけど。
今回子供がインフルエンザになってしまい、しかも来週は職場で保育参観があります。もう本音はこのまま逃げたい。職場には謝ろうとは思ってますが、この年配パートには怖くて謝りたくないです。私のこと幽霊のように扱ってくるのに。
みなさんはいじわるな上司や存在無視してくる上司とかに、体調不良休みの謝罪ってする勇気ありますか？まぁ言わないなら言わないで怒るんだと思いますが。まぁその人は体調不良で休んでも私には何も言いませんが
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
ほっといたらいいと思います！
その人のために悩んだり、考えたりする時間もったいないし、こちらもいないものとして考えて接したらいいかと！
ぷー
その人が言ってこないなら言わないです😅
上司でもなんでもないパートですよね、、ほっときます😓
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます
そうですよね、こっちがお礼を言っても、お礼を言ってくれないような相手に言いたくないです- 6月3日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます
そうですよね、こちらもいないものだと思うべきですね❗