妊娠・出産
妊娠23週です。シフト制の立ち仕事なのですが、職場の管理者に配慮を求…
妊娠23週です。
シフト制の立ち仕事なのですが、職場の管理者に配慮を求めても意向が通りません。昼休憩以外は座れず空調も7月にならないと入れてもらえず特段忙しくなくてもしんどいです。毎日お腹が張ります🥲
6、7日連勤や休日出勤（人員が少ない）は控えたいと何度も申し出てますがその場の返事のみでシフトには反映されません。
上記のことから産休までまだまだありますがもう診断書をもらって休もうかと考えています（甘えてるかもしれませんが💦）こういった場合、産院の先生にはどのような内容で診断書を書いて頂けばいいでしょうか？？担当の先生がなんて書きますか？って感じのスタンスなので、参考までに似たようにお休みされた方のご意見お聞きしたいです✨
- ママリ(生後0ヶ月)
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