お仕事
妹が銀座カラーで就職し、出勤1日目に規定違反で解雇されたそうです。そのようなことはあるのでしょうか？
育児の質問じゃないです。
妹が銀座カラーに就職しました。
出勤1日目で規定に引っかかるからと解雇になったらしいです。
そんなことあるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(3歳1ヶ月)
コメント
ままっこままっこ
1日目に解雇ってダメじゃなかったでしたっけ？
どんな規定だったんでしょうね…💦
退会ユーザー
不正解雇ですね。改善の機会を与えず解雇は、不正とされています。
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はじめてのママリ🔰
初出社に解雇は不正すぎますよね💦
- 6月1日
はじめてのママリ🔰
採用されたのは少し前で以前の仕事辞めてからの雇用だったのですがいざ出社したら、雇用しようと思ったのですがやはりやめましたと言われたらしいです💦
ままっこままっこ
そういう理由では解雇できなかったはずですよ〜！！まあそんな事言ってくる会社には居たくないでしょうし、会社都合で退職となった証明もらうといいですよ。解雇は1ヶ月前だったか2ヶ月に言わなきゃいけない決まりもありますしね。
はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
本人怒り爆発で労働基準監督署に電話して色々聞いたみたいです🤣
やはり最低1か月前には言わないといけないらしいですね！
ままっこままっこ
そうですそうです。
そして1ヶ月分の給料は貰えるはずですよね。しっかり貰いましょ✋