お仕事
子供が風邪で熱と咳があり、有給がなく休むと減給される状況。熱は下がったが咳が続く。病欠するべきか悩んでいます。
下の子が日曜日からよく咳をしていました。月曜日は少し気になりながらも保育園に預けましたが咳が酷かったと先生に言われました。
火曜日にはお兄ちゃんと2人とも微熱と咳があったので受診し風邪との診断でした。上の子は38度まで上がりましたが今朝熱は下がりました。咳は時々出ていますが皆さんなら発熱の翌日休ませますか？元気はありますが念の為休ませるべきでしょうか？
有給がなく欠勤のため減給です…
仕方ないことですが正直めちゃくちゃ痛いです💦
- えぬ(3歳8ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
子供が通ってた保育園では、発熱後２４時間登園不可ルールがありましたが、そういうのがない園なら、登園させても良いと思いますよ。
えぬ
コメントありがとうございます！
病み上がりなので念の為お休みにしました😅