育児給付金の条件は1年間働かなくても受給可能です。旦那との話し合いも参考になりますか？
育休の給付金について教えてください！
復帰後、1年間また働かないと育児給付金を受け取れないのでしょうか？
それとも1人目を産む前から１年以上働いていたら復帰しなくても育児給付金を受け取れるんでしょうか？
今の職場は7年間勤めています。
旦那とはもう一回育休取るんだったら給付金もらうためにもう一年働いて間空けないとねって話し合っていました。
でも今調べたら復帰して１年働かなくても給付金を受け取れると出てきて困惑しています💦
経験ある方、詳しい方教えていただけないでしょうか？
- ママリ(3歳0ヶ月)
コメント
ママリ
1年以内に産休入ってますが、貰えてます☺️最大4年遡って計算できるので、7年働いていたら間で長期休職していない限り大丈夫だと思いますよ🙌🏻
私は4月末復帰で8月妊娠発覚、3月中旬産休開始でした👶🏻
ゆる猫🐈⬛
働かなくても受け取れますよ☺
ただ、ちょっと複雑ですね😂笑
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ママリ
ありがとうございます！！
ですよねー😂複雑ですw
でもいつかは2人目欲しいと思っているので遅かれ早かれまた申請しないといけないですね😭笑- 5月25日
はじめてのママリ🔰
ケースバイケース、なんですが
第2子さんの産前から2年遡ってその間に産休育休休職があれば遡れます。その2年間に上記理由によるお休みがなければ遡りはないです。
例えば2021.10.1に産休開始で2023.4.1〜仕事復帰で2024.2.1から産休だとすると、2022.2.1～2024.1.31が最初の2年になります。この間に14ヶ月の育休期間があるので遡って2020.12.1～2024.1.31に変わります。この場合、2020.12.1~2021.9.30までにお休みなく働いたとして10ヶ月、仕事復帰2023.4.1から産休前2024.1.31まで問題なく働けたら10ヶ月になるので給付金の条件満たします🍀*゜
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ママリ
2021.9.28〜2023.11.1まで育休延長しています！
この場合ももらえるのでしょうか？
育休は今回２年間使う予定です。- 5月25日
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はじめてのママリ🔰
来年2.1から産休とするなら2022.2.1〜2024.1.31で21ヶ月遡って2020.5.1〜にかわります。2020.5.1～2021.9.28まで問題なく働けてたら1年の完全月は満たしてるので大丈夫です🍀*゜
産休入日によって異なるので何ともですが、2024.8.1くらいまでに産休入して、妊娠中も同じように働けたらギリギリなんとかなるかなあと。- 5月25日
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ママリ
とってもわかりやすいご説明ありがとうございます…！！
今年の11.1には復帰予定なのでそこからまた加算されて行く感じとハロワの方に言われました☺️とりあえず早めに作ったら損ない感じで安心しました✨
ありがとうございます！- 5月25日
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ママリ
お世話になります！
何度もすみません。
今回妊娠していそうでその場合11.1から復帰して2月くらいに産前産後育休まで取れますかね？
育児休業給付金ももらえますでしょうか？- 6月27日
ママリ
なるほどです！✨
わかりやすい説明ありがとうございます( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )*⑅
それだったら患者に言いづらい以外は特に心配ないと言うことですね！