はじめてのママリ🔰
産前休業は任意ですが産後8週は基本的に働けないです。医師の許可があれば6週までで大丈夫ですが。
労使協定の締結をしてるか否か、あとは有期雇用の方だと育休中をどう取り扱うのかによります。
うちの会社だと特に縛りは無いのでパートでも育休取れます。給付金の条件を満たしていたら給付金も貰えます🍀*゜
就業規則に記載されてるので確認してみてください🙋♀️
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産前休業は任意ですが産後8週は基本的に働けないです。医師の許可があれば6週までで大丈夫ですが。
労使協定の締結をしてるか否か、あとは有期雇用の方だと育休中をどう取り扱うのかによります。
うちの会社だと特に縛りは無いのでパートでも育休取れます。給付金の条件を満たしていたら給付金も貰えます🍀*゜
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6/20付けで退職予定なのですが、6/14に賞与が振り込まれていました。 パートなので支給額は数万円なのですが、社会保険に加入しているため毎回賞与の時も社会保険料が引かれています。 しかし、今回の賞与は雇用保険の…
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