

はじめてのママリ🔰
産前休業は任意ですが産後8週は基本的に働けないです。医師の許可があれば6週までで大丈夫ですが。
労使協定の締結をしてるか否か、あとは有期雇用の方だと育休中をどう取り扱うのかによります。
うちの会社だと特に縛りは無いのでパートでも育休取れます。給付金の条件を満たしていたら給付金も貰えます🍀*゜
就業規則に記載されてるので確認してみてください🙋♀️
はじめてのママリ🔰
産前休業は任意ですが産後8週は基本的に働けないです。医師の許可があれば6週までで大丈夫ですが。
労使協定の締結をしてるか否か、あとは有期雇用の方だと育休中をどう取り扱うのかによります。
うちの会社だと特に縛りは無いのでパートでも育休取れます。給付金の条件を満たしていたら給付金も貰えます🍀*゜
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「会社」に関する質問
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育休明けの面談に行くのですが… その場合って手土産持っていきますか?? 育休明けも、会社にお菓子をあげる人と いない人がいるみたいですが… みなさんはどうされましたか🥺?? 教えてください!
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