コメント
はじめてのママリ🔰
勤務経験ないですが、法律上は勤務開始時刻に出勤すれば問題ないですよ。
会社側に給与発生してない勤務開始時間の行動を制限する権利はないので。
着替えなども勤務時間ですからね。
はじめてのママリ🔰
勤務経験ないですが、法律上は勤務開始時刻に出勤すれば問題ないですよ。
会社側に給与発生してない勤務開始時間の行動を制限する権利はないので。
着替えなども勤務時間ですからね。
「お仕事」に関する質問
土曜日出勤もある職場なので、今月から土曜日まで保育園に預けることにしました。しかし、ほぼ土日休みで、なんなら今週末は月曜日まで休みで三連休でした😂 そのまま保育園にあずけて、1人時間過ごしてもいいですかね、、?
職場の一回り以上年上の同僚(お互いパート)が今までタメロだったのに急に敬語を使ってくるようになりました。 しかも、ですます調だけじゃなく「してくださってるんですよね?」みたいな目上の人に話す時みたいな感じで…
保育士さんにお尋ねです トイトレが必要な年齢になると、お勤めの園では排泄のチェックシートなどを活用されますか? 誰が何時に行った、おしっこ出た出てない、布パンツだったのかオムツだったのかなど。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
法律上はそうですよね!
実際は違うところが多いので保育園の登園時間を考えるために知りたかったです😅
はじめてのママリ🔰
それはもう職場に聞くしかないですね😂
でも法律より強い社則はないので拘束力はないですよ