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ちゃい
お仕事

正社員の時短勤務中にパートへの打診があり、業務量が増えることに不安を感じています。転職を考えるべきでしょうか？

正社員の時短勤務ですが、新人社員のフォローや業務量が多く昼休みも毎日働いてます
先日、パートへの打診がありました
この業務量のままパート扱いって、給料も下がるしこちらには不利な条件ばかりですよね？(昼休憩も時給は発生しないと思います)
転職を考えた方がいいですよね？

コメント

Ｍ・Ｗ

ご自身が現状が辛いなら、パートに変わることにより業務内容が軽減されるならそれもいいと思いますが、業務量そのままならありえませんね💦
まず今の職場のまま負担が減るといいかと思いますが、無理なら転職ですね。

  • ちゃい

    ちゃい

    コメントありがとうございます
    業務量は変わり無いと思います(上司はポンコツで把握もしてないので)😭
    パートの打診にやる気を失いました。。

    • 5月17日

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