お仕事
上司が相談なしに異動を決め、保育園に通う子供を考慮していない状況。異動先は車で10分ほど遠くなり、詳細も不明。対処方法が分からず困惑しています。
本人への相談なしに勝手に異動を決める上司。
そのままなのですが、上司が私への相談が全くない状態で異動を勝手に進めていました。
正社員で短時間勤務をしています。
今現在下の子が一歳で上が三歳。ようやく落ち着いてきた所でこのような事が起こりました。
下の子を産んで復帰したのは８ヶ月前です。
保育園も近くにありすぐに行ける距離だったのに。
詳しい話も一切なく、異動場所のみ聞きました。
因みに異動先は車で今の職場よりプラス10分くらいになります。
この話も上司からではなく、違う方から聞きました。
どうするのが良いのか分かりません。
- とんとん(3歳1ヶ月, 4歳11ヶ月)
ワンコ
うちの職場は3月に異動発表されますが
事前相談とかは無いです💦
まるママ
そんな上司いるんですか？🫠🫠🫠
どこか会社内に相談できる機関ないですか？
普通じゃないと思います🫠🫠🫠
-
とんとん
ありがとうございます(^^)
共感してくださって‥
嬉しかったです。
まだ詳しい事がわからないのでもう少し様子をみようと思います(^^)- 5月15日
はじめてのママリ🔰
会社によってはあり得ると思います…夫の会社は有無を言わず転勤を言い渡されます。
就業規則や雇用形態に転勤時の対応について記載があるので読んでみてください！
それに反していれば拒否できますよ！
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