お仕事
扶養外で働いて130万円超えない場合、国民保険料を払う必要はありますか？会社の条件に関してはどうなるでしょうか？
パートについて
職場から
①扶養内 時給1250円
②扶養外 時給1450円
という条件をもらいました。
勤務日数や時間が少ないため社保には入れません。
子供もあるので休む事も多いかと思います。
この場合、扶養外の1450円で働いて
130万円超えなかった場合は、
国民保険料を払わないといけなくなるので
損になるんですか？
それとも130万超えなければ扶養内で
大丈夫になるんですか？
でも会社には扶養外という条件で
時給を上げてもらってるので、
その辺はどうなんでしょうか？
無知すぎてどなたか教えください、、
- はじめてのママリ🔰(4歳6ヶ月)
ママリ
社保に入れないのなら②の時給では働けないと思います。
②の時給で働く=旦那の扶養から外れて自分で社保加入
ってことではないですかね？
最初から扶養内で働くつもりなら、①の時給で契約することになるかと。
退会ユーザー
社保に入れないと会社側から言われたんですか？
扶養でいられる年収はご主人の会社にもよると思います。
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