お仕事
有給の考え方について、時短勤務に移行する場合の有給残高について教えてください。
有給の考え方に詳しい方教えてください(^^)
今、フルタイムで働いていて、
有給を使用すると8時間分です。
しかし、次の4月から時短勤務として6時間の時短を希望しています。
次の4月に小学生になる長女のために
有給を残しておこうとおもっていますが、
6時間の短時間勤務になった場合は、
8時間フルタイム時代に残しておいた有給は
8時間で計算される、で合っていますか？
これが、短時間の6時間に有給変わるなら、
今のうちに有給使った方がいいかな？とおもい、
悩んでいます。
教えてください
よろしくお願いします！
- まい(2歳7ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の会社では、有給は時短になったら時短分のみです。
たとえ、元々フルの時代に貰ったものでも関係ありません...
おかな
私の会社は時短になったら時短の6時間に変わりました🥵
-
まい
8時間の有給が6時間に変わるんですね！
2時間もったいないので、
三月までに使い切ろうかと…- 5月15日
はじめてのママリ🔰
6時間に変更となります😊
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まい
コメントありがとうございました！
勉強になりました- 5月15日
まい
そうなんですね！
では
時短になる前に使い切った方がいいのでしょうか、、、、