お仕事
日曜日出勤について相談。調整できなかったか確認したい。毎月のやりとりが面倒でめんどくさい印象を与えたくない。
一般的に見て、こう言う交渉をすること自体やめたほうがいいと思われますか？
元々がシフト制の仕事をしています。
なので日曜祝日は関係なく仕事です。
下の子が保育園に入れたので復帰する予定ですが、
保育園の規程で1歳3ヶ月までは日曜祝日の預けが
できないので、会社にその旨を伝えると
休みになるように調整するねといってもらえました。
今日、来月の休みの日がどこか発表されたんですが、
日曜がどこも休みではありませんでした。
責任者に、調整できなかったのか？それともこれから調整する予定なのか聞くのはアリですか？？
あと3ヶ月だけとはいえ毎月このやりとりするのも面倒だし、すごいめんどくさい奴に思われそうで…
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月, 4歳6ヶ月)
コメント
ママりん
全然言っていいと思います‼︎
調整するねと言ってくれた人と、シフト作る人(責任者？)の情報連携が漏れている可能性もあるし、
保育園の規定なら仕方ないです😊
ご主人が日曜休みなら、諦めてそのまま仕事するかもですが💦
れれれのれ
言っていいと思います！
私はあんまり気にせず、前にも言ったし?と思ってガツガツ言います！
主人と相談して休みの日は入れそうなんですが、それ以外は日曜は預けられないので、、といえば大丈夫です！
-
はじめてのママリ🔰
良いですかね⁈🥺
勇気出して連絡してみようと思います！！ありがとうございます😭- 5月14日
はじめてのママリ🔰
いいですよね🥺
夫が日曜休みかどうか、まだわからないんですが、
休みならそのまま仕事しようとは思ってます！
会社最近いろいろあって、
聴きまくったり依頼しまくってるのでやばい社員だと思われてそうで😂😂