パート保育士が週3に減らされ、手当について相談。週3のままで収入に影響あり。休業手当はないのか気になる。
休業手当等にお詳しい方、教えてらください!
パート保育士です。
週4の契約で勤務していました。この4月、年度初めで2週間は新入園児が半日で帰るからなどを理由に、今月は週3になることもあるから了承するよう言われました。しかし、今月になっても週3のまま。妊婦だし体力的にはちょうど良いけれど、正直収入には響きます。半日保育はとっくに終わっています。何の説明もありませんがおそらく、人が足りているから減らされています。そのわりに、当日の朝誰かが休めば急に出勤になったらりと都合よく使われています。パートだから仕方ない?と思いながらもこの場合、なんの手当もないものでしょうか?
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
それがパートのメリットでもありデメリットでもあり、です。
特にないですね……
雇用保険加入してるんでしょうか🤔
はじめてのママリ🔰
そうですよね..
加入しています!
はじめてのママリ🔰
それだと逆に中途半端に完全月満たして育休中の育児休業給付金が減るんじゃないでしょうか。。。