コロナの5類について学校や保育園の変化について述べられていますが、老健での業務についても具体的な対応策が示されています。福祉や医療関係は緩和されないのでしょうか？
コロナの5類について
・学校や保育園では
・マスクは個人の判断
・給食は対面
・検温表がなくなる
・参観日等の人数制限なし
など変わってきていますが
企業や施設などは
どうなんでしょう？
それぞれのルールの中で
やっていくんでしょうか？
私は老健で事務をしています
・面会禁止なので洗濯物や荷物の受け渡しは全て職員で行う
・業者が出入りする際はチェック表、検温、連絡先記入
前もって来所が決まっていた業者の場合は2週間分の検温表持参
・危篤状態などで家族が来た場合もチェック表など全て記入
もし県外から来た場合はフェイスシールドやガウン、手袋着用
・今までは業者が施設内に入りやっていたことでも
事務員でできる作業はすべて事務員がやる(業者は玄関で待機)
など書ききれないほどありますが
5類になっても継続されます。
業者や家族に
まだ変わらないの？まだこれ書くの？まだこれ必要なの？
と受付をしている私が何度も聞かれます。
上司や先輩に聞いたりはしてませんが
やっぱり福祉関係や医療関係は
緩和されないんでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
ゆう
医療関係です。
全く変わりません！
入院前はPCR必須ですし、病院内ではマスクは必ずしてもらうようになってます。
退会ユーザー
介護施設で働いてますが
緩和されてますよ。
職員はマスクしてますが
隔離など一切なしになりました。
面会も普通に出来ます。
はる🌼
大学病院ですが、緩和されてますよ！入院前PCRはなくなり、面会も発熱等なければOKになりましたよ🙆♀️マスクは必須ですがまぁこれはコロナ前からなので仕方ないですが…
はじめてのママリさんの施設は厳しいですね💦
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