コメント
ママリ
取り下げても誕生月の保留通知さえあれば育休手当はもらえますよー！
継続審査ではないので、半年後入園の申請だけ忘れずにするようにしないといけないです！
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はじめてのママリ🔰
誕生日月の保留通知はもう会社に提出したので問題ないとおもいます👌🏻！
うちの自治体では、取り下げないと継続で審査されます…。
そこも自治体によって違うのですね…😱
ママリ
うちの地域は取り下げるか継続審査を希望するか選べます！
上のコメントでの継続審査ではないので、、というのは取り下げた場合、、という意味です！
はじめてのママリ🔰
なるほどですね！
勘違いしてました！
私のところも、継続か取り下げ選べます！
また半年後に就労証明もらったりと手間とか、会社に何か思われるのかなっていう不安もあって…
でも半年は延長したいので、受かったら…と悩んでます😅